企業(yè)新聞
- 園區(qū)“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控、用工管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)”沙龍走進(jìn)企業(yè)
- 本站編輯:沃頓液壓扳手發(fā)布日期:2020-04-29瀏覽量:2386
為推進(jìn)健全的企業(yè)勞動(dòng)合作關(guān)系,園區(qū)于2020年4月28日15點(diǎn)召開(kāi)“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控、用工管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)”主題沙龍。公司為了增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控,完善公司員工的人力資源社會(huì)保障法律知識(shí),構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,沃頓機(jī)械此次派遣人事部經(jīng)理前往參加學(xué)習(xí)。
安徽華冶律師事務(wù)所的宋律師主講常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議
此次主題沙龍共分為3個(gè)板塊進(jìn)行,會(huì)議開(kāi)始首先邀請(qǐng)了來(lái)自安徽華冶律師事務(wù)所的宋律師主講了有關(guān)常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容,包括:①書(shū)面勞動(dòng)合同簽訂;②社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納;③加班費(fèi)勞動(dòng)糾紛這三方面的問(wèn)題及解決方法。
菱創(chuàng)人力資源田總講述如何進(jìn)行靈活用工
之后來(lái)自菱創(chuàng)人力資源的田總講述了,針對(duì)當(dāng)今大環(huán)境下如何進(jìn)行靈活用工的具體方案。參加本次會(huì)議的各企業(yè)代表認(rèn)真學(xué)習(xí)并記錄了企業(yè)勞動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,講座結(jié)束后,宋律師還與參會(huì)企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面溝通,現(xiàn)場(chǎng)解答了大家的咨詢提問(wèn),參會(huì)企業(yè)反響強(qiáng)烈,表示受益匪淺。
公司人事部劉經(jīng)理會(huì)后說(shuō),2020年是特殊的一年,面對(duì)全球市場(chǎng)需求疲軟,沃頓機(jī)械要發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新,更人性化地服務(wù)我們液壓扳手客戶,與客戶共度難關(guān),開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。只有公司強(qiáng)大了,這才是員工和客戶的保障,才能構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。